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Requisitos:

Experiencia como instructor-facilitador al menos de dos años.
Que haya entrenado a grupos de colaboradores en temas como Liderazgo, Ventas, Trabajo en equipo.
Facilidad e interés para aprender metodologías y nuevos temas.
Deseable que cuente con certificaciones en alguna metodología.
Buena presentación, seguridad en el manejo del escenario y trato con clientes, trabajo en equipo y entusiasmo por proyectos de consultoría y capacitación.
Pago por proyecto.

Requisitos:

Excelente presentación y personalidad para relacionamiento con clientes de alto nivel (AAA).
Experta(o) en captación y apertura de clientes, venta consultiva para cierre de acuerdos para iniciar el proceso de venta, manejo de referidos, prospección telefónica y por redes sociales.
Muy proactiva(o), organizada(o) y analítica(o), manejo de CRM.
Con cartera de clientes, acostumbrada(o) a realizar presentaciones de negocios.
Experiencia mínima de 3 años trabajando como Hunter de Ventas, prospectando clientes AAA y negociando con productos de GAMA ALTA.
Acostumbrada(o) a atraer negocio, con metas de venta promedio de un millón cien mil pesos mensuales.
Contar con auto es indispensable.
Lugar de Trabajo: Polanco.
De Lunes a Viernes de 9:00 a 19:00 hrs.
Sueldo:$18,000 mensuales brutos más comisiones sobre cierre de negociación.

Requisitos:

Experta(o) en diseño de estructuras de Compensaciones.
Experta(o) en procesos de nómina.
Al menos 5 años de experiencia en tabuladores, compensaciones fijas, variables y manejo de beneficios.
Manejo de políticas y programas competitivos de compensaciones y beneficios.
Evaluación y análisis profundo de los puestos de mercado.
Identificar tendencias e implementar nuevas prácticas para atraer y motivar a los colaboradores.
Indispensable colaborar actualmente en puesto similar y contar con experiencia en manejo de headcount considerable.
Lugar de Trabajo: Tlalpan.
De Lunes a Viernes de 9:00 a 19:00 hrs.
Sueldo: De $65,000.00 a $80,000.00 de acuerdo a experiencia, más prestaciones superiores.