Consultoría de Capital Humano
Diagnosticamos de manera profesional, proponiéndote las mejores alternativas para optimizar el funcionamiento de tu Organización.
¡Nuestros servicios están diseñados para cubrir las necesidades core de tu Empresa!
01
Atracción de Talento
Identificamos y atraemos al mejor talento para tu Organización, cubriendo niveles directivos, gerenciales y mandos medios para diferentes industrias.
Nuestros candidatos comparten los valores y la cultura de nuestros clientes.
Cubrimos Zona Metropolitana, Querétaro, Monterrey, Guadalajara y Puebla.
02
Traducciones de Manuales y Textos
Apoyando a las diferentes áreas de la Organización con traducción general y/o técnica de textos en inglés y español, para cumplir con los objetivos de la Empresa.
03
Ingeniería de Capital Humano
Metodología para estructurar o reestructurar el Departamento de Capital Humano de una forma práctica y eficiente, que te permitirá fortalecer al talento y alinearlo a tu estrategia.
04
Plataformas de Evaluación
Contamos con tecnología para evaluar Clima laboral, evaluación 360° basada en competencias, KPI´s, OKR´s, NOM-035, así como 9box para detectar alto potencial.
05
Mentoring Ejecutivo
A través de sesiones personalizadas, generamos acciones que agregan valor en los Ejecutivos de tu Organización, a través de nuestros expertos en Mentoring Ejecutivo, alineándonos a tu Estrategia Empresarial.
06
NOM-035-STPS
Te apoyamos para la implementación de acciones que cumplan con la Norma, generando resultados tangibles. Elaboramos los cuestionarios en electrónico y generamos los reportes correspondientes.
07
Estrategia para Centros de Contacto
Contamos con contenidos de cursos y talleres especialmente diseñados para Centros de Contacto (servicio a clientes, ventas y negociación), con más de 15 años de experiencia en empresas de clase mundial, tanto nacionales como extranjeras y galardonadas con el distintivo Great Place to Work.
08
Gestión del Cambio y Cultura
Acompañamos a las Empresas en la implementación exitosa de los programas que impactan la cultura, colaborando con Directivos, Mandos Medios y personal en general, guiándolos a través de nuestros expertos certificados por Prosci (Metodología ADKAR).
Desarrollo Humano y Capacitación
Co-creamos soluciones basadas en el ADN y el momento actual de tu Organización
01
Estrategia de Desarrollo Organizacional
Creamos la mejor estrategia para desarrollar el talento de tus colaboradores (Power Skills), detectando alto potencial, perfeccionando habilidades gerenciales en el equipo. Trabajamos en clima organizacional, parrillas de reemplazo, engagement y liderazgo para niveles Directivos, Gerenciales y posiciones clave en la Organización.
02
Programa de Liderazgo Basado en Fortalezas
Identificamos las fortalezas de tus colaboradores a través de evaluaciones con reconocimiento global y proponemos la mejor estrategia para maximizarlas, por medio de herramientas de vanguardia y de nuestra experiencia de más de 15 años trabajando con líderes de diferentes organizaciones.
03
Workshops y Cursos de Capacitación
- Diseñados específicamente para atacar síntomas que se presentan en tu Organización.
- Contenidos lúdicos y vivenciales, que le permiten a los participantes asimilar los conocimientos de manera efectiva.
- Facilitados en español o en inglés, dependiendo de las necesidades de tu Organización.
04
Executive Team Building /
Team Bonding Core
(Células de aceleración de 20 participantes)
- Experiencias únicas que transforman la perspectiva del líder y el rumbo del equipo.
- Generamos actividades especialmente diseñadas para el desarrollo de habilidades, mejora de clima organizacional, gestión de equipos de alto desempeño, integración, entre otros.
- Conexiones profundas que transforman grupos de trabajo en equipos de alta confianza, a través de actividades a realizar en tus propias instalaciones, o bien, en lugares apropiados con todas las facilidades para generar un resultado de impacto en tus colaboradores.
Servicios Complementarios
- Evaluación 360
- Evaluación de Clima Laboral
- 9Box / Para parrillas de remplazo y crecimiento laboral
- Gestión de HiPo´s (Colaboradores de Alto Potencial)
- Detección de Necesidades de Capacitación (DNC)
- Coaching para mejora de CV y performance en Entrevistas Laborales
- Evaluaciones Psicométricas
- Evaluación de fortalezas para identificar el potencial en los líderes
