¿Qué debo considerar para alinear mi estrategia comercial a la era digital?
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Los nuevos retos comerciales
Ante los cambios que estamos viviendo por la crisis, la tecnología está en la primera línea, ya que se ha transformado la forma en que trabajamos y vivimos, desde colaboradores que trabajan de forma remota, hasta consumidores que cambian sus compras en línea; esto nos lleva a tener que confiar en la tecnología para nuestra operación, para lo cual debemos aprender a gestionarla.
Mantener el rumbo sobre las prioridades clave. En esta situación de alto estrés, el instinto natural es pensar que proyectos detener y volver a las viejas formas de trabajo. Es importante, por supuesto, reevaluar las prioridades, cambiar los recursos y seguir de cerca el progreso, sin embargo, también es crucial ver que esta crisis es un punto de inflexión importante y una situación competitiva. Para ello, debemos enfocarnos en implementar una estrategia comercial y de capital humano que se requiere para poder obtener los mejores resultados.
Para poder establecer una estrategia comercial adecuada, debes considerar los cambios que estamos viviendo:
- Se está dando una nueva estructura organizacional como respuesta a las expectativas y alternativas de los clientes, donde la tecnología es esencial para poder cumplir con los requerimientos actuales y la satisfacción del cliente.
- Las herramientas y plataformas virtuales serán fundamentales para la nueva revolución empresarial.
- La organización virtual puede no tener una oficina central o un organigrama, por lo que las empresas sufrirán modificaciones en su estructura.
- Las organizaciones virtuales representan estructuras motivadas por oportunidades de mercado específicas.
- Estas nuevas relaciones entre empresas obligan a las organizaciones a utilizar prácticas de gestión innovadoras.
En Essenzialudika, contamos con expertos para apoyarte a establecer las mejores estrategias comerciales que sean aplicables a la naturaleza de tu negocio.
El éxito organizacional se basa en una colaboración estrecha entre los líderes y el área de Recursos Humanos. Juntos potencian el desarrollo y la retención del talento, creando equipos más sólidos y preparados para los desafíos futuros.
En 2025, Essenzialudika te guía con 3 claves para el éxito: tendencias emergentes, estrategias prácticas e innovación.
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Conoce y Potencia las Fortalezas de tu Equipo En Essenzialudika, hemos identificado que conocer y aprovechar las fortalezas de los colaboradores se traduce en una ventaja competitiva significativa. Aunque hablar de fortalezas puede sonar repetitivo, identificar de manera tangible las cualidades únicas de cada individuo es esencial para maximizar su potencial. La Importancia de Conocer tus Fortalezas Las fortalezas no son solo rasgos generales como responsabilidad o liderazgo, sino habilidades específicas que se han desarrollado con el tiempo. Saber hacia dónde se inclinan tus fortalezas, ya sea hacia resultados, estrategia, relaciones o influencia, puede hacer una gran diferencia en cómo gestionas proyectos y desafíos. Gestión Basada en Fortalezas Cuando se trata de liderar un equipo, conocer las fortalezas individuales y colectivas te permitirá asignar roles y tareas, de manera que cada miembro esté en la posición y realizando las tareas adecuadas. Esto no solo mejora la productividad, sino que también eleva la motivación de todos. Un Viaje hacia el Éxito Una vez que entiendes y aprovechas las fortalezas de tu equipo, inicias un camino sin retorno hacia una mayor productividad y un impacto organizacional más significativo. En Essenzialudika, estamos listos para ayudarte a descubrir y potenciar estas fortalezas en tu organización. ¿Te gustaría saber más sobre cómo identificar y trabajar con las fortalezas de tu equipo? Contáctanos y descubre cómo nuestras soluciones pueden transformar tu empresa.
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Identifica los talentos de tus líderes, esto te facilitará enfocar las acciones hacia un desarrollo que te garantice alcanzar los objetivos de tu estrategia.
Evaluar a nuestros equipos, nos permite tomar mejores decisiones para alcanzar las metas y fortalecer la integración de nuestra gente. Conoce la mejor opción para maximizar su impacto en tu organización.
En cada cierre de año, reflexionamos si aprovechamos nuestros talentos y fortalezas, y las de nuestro equipo. Conoce las claves para el éxito organizacional en este artículo.
Parece una tarea sencilla, pero requiere un conocimiento adecuado de cada integrante del mismo. ¿Conoces realmente a tu equipo?
Los mandos medios son clave para el éxito o fracaso de nuestros proyectos empresariales. Diagnostiquemos su efectividad para potenciar su desempeño.
