COVID 19 ¿Crisis u Oportunidad para mi Empresa?
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¿Qué medidas debo tomar para mi Empresa ante la crisis global?
A lo largo del tiempo, las empresas se han visto afectadas por diversas crisis, sin embargo, el resultado no siempre ha sido negativo y esta no debería de ser la excepción. En el mundo de los negocios, han sobrevivido las empresas que han tenido la visión de aprovechar estos momentos, se trata de empresas resilientes, que han visto oportunidades donde otros ven calamidades, donde el liderazgo, la creatividad y el trabajo en equipo se vuelven indispensables para salir adelante.
El momento por el que atravesamos actualmente, nos está afectando de distintas maneras, no solo a nivel económico, sino a nivel personal y emocional. Debemos darnos un respiro para replantear nuestras estrategias y los proyectos que habíamos delineado.
En Essenzialudika queremos compartirte las siguientes recomendaciones que te ayudarán como empresario, a seguir gestionando tu Capital Humano de manera eficiente.
Ante los tiempos de crisis, reestructura tus estrategias en materia de Capital Humano y Productividad
¿Cómo lograrlo?
- Identificando las posiciones clave en tu empresa y el personal de alto potencial, con ello, podrás tomar ventaja de las fortalezas de tus líderes, encontrarás soporte y al mismo tiempo se sentirán reconocidos y formarán parte de las soluciones que estés buscando para enfrentar los nuevos retos.
- Aprovechando la tecnología para seguir capacitando a tus colaboradores a través de formación online, tomando ventaja de estos tiempos donde la gente se sentirá apreciada y reconocida, donde podrán desarrollar habilidades que en otros momentos no habían tenido espacio para hacerlo.
- Analizando tus procesos internos para eficientarlos y maximizando tus recursos, es momento de analizar cada parte de nuestra estrategia y en equipo, lograr identificar mermas, procesos, como lograr resultados en un tiempo menor, o bien, redireccionar la manera de responder ante los retos de nuestros clientes en este nuevo entorno donde la tecnología, la capacitación a distancia y el liderazgo juegan un papel fundamental.
Fideliza al Talento Humano (Engagement)
- Genera confianza en tus colaboradores , manteniéndolos informados de tus estrategias y la manera en que se enfrentarán los retos por venir.
- Resalta la importancia de su trabajo y la manera en como contribuyen cada uno para el logro de los objetivos de la Organización.
- Comparte temas de Inteligencia Emocional para mantenerlos en equilibrio, es momento de pasar tiempo con ellos a través de la tecnología (videollamadas, llamadas telefónicas), de hacerles sentir lo importantes que son para tí y de permearles tu genuina preocupación por lo que estén viviendo, dejarles saber lo especiales que son y lo mucho que aportan al negocio.
Fortalece a tu Equipo de Trabajo
- Asigna tareas basadas en las fortalezas de cada uno de tus colaboradores.
- Proporciona feedback efectivo para mejorar sus resultados y comprender cómo se sienten.
- Marca objetivos claros y específicos para que puedan ser alcanzados.
- Como líder, comparte tu experiencia a través de charlas y reuniones uno a uno.
Escucha a tus Colaboradores
- Permite que tus colaboradores te propongan estrategias, aprovecha sus conocimientos y mantén la motivación al ser considerados en la implementación.
Si requieres de ayuda para llevar a cabo estas recomendaciones o implementar estrategias adicionales que impacten de forma positiva en tu empresa, podemos apoyarte, contamos con Psicólogas expertas que podrán ayudarte en estrategias para cuidar el bienestar emocional de tus colaboradores, así cómo Consultores expertos en Desarrollo Humanos que atenderán el resto de tus necesidades.
El éxito organizacional se basa en una colaboración estrecha entre los líderes y el área de Recursos Humanos. Juntos potencian el desarrollo y la retención del talento, creando equipos más sólidos y preparados para los desafíos futuros.
En 2025, Essenzialudika te guía con 3 claves para el éxito: tendencias emergentes, estrategias prácticas e innovación.
Descubre cómo la inteligencia artificial está transformando la evaluación de desempeño, brindando objetividad, personalización y análisis predictivo, así como los retos que plantea.
Conoce y Potencia las Fortalezas de tu Equipo En Essenzialudika, hemos identificado que conocer y aprovechar las fortalezas de los colaboradores se traduce en una ventaja competitiva significativa. Aunque hablar de fortalezas puede sonar repetitivo, identificar de manera tangible las cualidades únicas de cada individuo es esencial para maximizar su potencial. La Importancia de Conocer tus Fortalezas Las fortalezas no son solo rasgos generales como responsabilidad o liderazgo, sino habilidades específicas que se han desarrollado con el tiempo. Saber hacia dónde se inclinan tus fortalezas, ya sea hacia resultados, estrategia, relaciones o influencia, puede hacer una gran diferencia en cómo gestionas proyectos y desafíos. Gestión Basada en Fortalezas Cuando se trata de liderar un equipo, conocer las fortalezas individuales y colectivas te permitirá asignar roles y tareas, de manera que cada miembro esté en la posición y realizando las tareas adecuadas. Esto no solo mejora la productividad, sino que también eleva la motivación de todos. Un Viaje hacia el Éxito Una vez que entiendes y aprovechas las fortalezas de tu equipo, inicias un camino sin retorno hacia una mayor productividad y un impacto organizacional más significativo. En Essenzialudika, estamos listos para ayudarte a descubrir y potenciar estas fortalezas en tu organización. ¿Te gustaría saber más sobre cómo identificar y trabajar con las fortalezas de tu equipo? Contáctanos y descubre cómo nuestras soluciones pueden transformar tu empresa.
Descubre cómo prepararte para tu próxima búsqueda de empleo con nuestra guía práctica. Aprende a destacar tu perfil profesional, fortalecer tus habilidades y obtener el éxito que buscas.
Identifica los talentos de tus líderes, esto te facilitará enfocar las acciones hacia un desarrollo que te garantice alcanzar los objetivos de tu estrategia.
Evaluar a nuestros equipos, nos permite tomar mejores decisiones para alcanzar las metas y fortalecer la integración de nuestra gente. Conoce la mejor opción para maximizar su impacto en tu organización.
En cada cierre de año, reflexionamos si aprovechamos nuestros talentos y fortalezas, y las de nuestro equipo. Conoce las claves para el éxito organizacional en este artículo.
Parece una tarea sencilla, pero requiere un conocimiento adecuado de cada integrante del mismo. ¿Conoces realmente a tu equipo?
Los mandos medios son clave para el éxito o fracaso de nuestros proyectos empresariales. Diagnostiquemos su efectividad para potenciar su desempeño.
