Tus fortalezas ante la crisis
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Aprovecha tus fortalezas en tiempos de crisis
En momentos de crisis, el reconocer y reafirmar nuestras fortalezas como líderes nos ayudan a generar equipos sólidos, fuertes, con una alta resiliencia. Los talentos y las fortalezas están presentes a lo largo de nuestra vida, de acuerdo a la neurociencia. Desde que nacemos contamos con 100 mil millones de neuronas, y durante los primeros tres años de vida, cada una de estas neuronas genera contactos con otras 15 mil. Imagina ese número tan impresionante, que a lo largo del tiempo va modificándose y al llegar al período de los 3 a los 15 años, algunas conexiones se fortalecen y otras se debilitan, este proceso no lo podemos controlar a voluntad, y aquí entra este maravilloso mundo de las fortalezas. Las conexiones más fuertes estarán presentes toda tu vida y las débiles por más que lo intentemos de manera natural, no será posible llevarlas al nivel de las primeras.
Las fortalezas se construyen sobre nuestros talentos naturales, una fortaleza es un patrón de comportamiento que se lleva a cabo recurrentemente de manera exitosa. Hoy en día lo más importante es trabajar sobre nuestras fortalezas, dejando atrás los talentos que son más débiles, ya que de esta forma aprovechamos mejor lo que hacemos naturalmente bien y lo vamos moldeando para lograr la excelencia. Ahora, imagina que no solo supongas cuáles son tus fortalezas, sino que las conozcas bien, las ubiques y determines la manera más efectiva de utilizarlas, sería maravilloso ¿verdad?, de ello va nuestro programa basado en fortalezas.
Aprovechar todas esas cualidades que te hacen increíble, y distinto a los demás, que te hacen único. Conocer tus fortalezas y las de tu equipo, no solo logra grandes resultados cualitativos, como por ejemplo tener un mayor compromiso, una mejor integración y conectar mejor entre cada integrante, sino también logra resultados sorprendentes hablando en números, ya que aumenta la productividad de un 8 hasta un 18% y mejora el engagement de la gente de un 7 a un 23% según estudios de Gallup. El saber cómo deberían de integrarse para realizar proyectos exitosos, cómo debe ser la comunicación para que cada uno lo entienda mejor, fortalecerse con lo más increíble que cada uno tiene para lograr la excelencia sería el target de los líderes y de sus equipos en general.
A través de nuestro análisis, reafirmamos las fortalezas de cada integrante, dejando claro cuál sería la mejor forma de llevar a cabo el trabajo, la comunicación, el liderazgo, mapeando los proyectos y la manera idónea para realizarlos, considerando competencias como pensamiento estratégico, relaciones, influencia y ejecución.
El éxito organizacional se basa en una colaboración estrecha entre los líderes y el área de Recursos Humanos. Juntos potencian el desarrollo y la retención del talento, creando equipos más sólidos y preparados para los desafíos futuros.
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Conoce y Potencia las Fortalezas de tu Equipo En Essenzialudika, hemos identificado que conocer y aprovechar las fortalezas de los colaboradores se traduce en una ventaja competitiva significativa. Aunque hablar de fortalezas puede sonar repetitivo, identificar de manera tangible las cualidades únicas de cada individuo es esencial para maximizar su potencial. La Importancia de Conocer tus Fortalezas Las fortalezas no son solo rasgos generales como responsabilidad o liderazgo, sino habilidades específicas que se han desarrollado con el tiempo. Saber hacia dónde se inclinan tus fortalezas, ya sea hacia resultados, estrategia, relaciones o influencia, puede hacer una gran diferencia en cómo gestionas proyectos y desafíos. Gestión Basada en Fortalezas Cuando se trata de liderar un equipo, conocer las fortalezas individuales y colectivas te permitirá asignar roles y tareas, de manera que cada miembro esté en la posición y realizando las tareas adecuadas. Esto no solo mejora la productividad, sino que también eleva la motivación de todos. Un Viaje hacia el Éxito Una vez que entiendes y aprovechas las fortalezas de tu equipo, inicias un camino sin retorno hacia una mayor productividad y un impacto organizacional más significativo. En Essenzialudika, estamos listos para ayudarte a descubrir y potenciar estas fortalezas en tu organización. ¿Te gustaría saber más sobre cómo identificar y trabajar con las fortalezas de tu equipo? Contáctanos y descubre cómo nuestras soluciones pueden transformar tu empresa.
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Identifica los talentos de tus líderes, esto te facilitará enfocar las acciones hacia un desarrollo que te garantice alcanzar los objetivos de tu estrategia.
Evaluar a nuestros equipos, nos permite tomar mejores decisiones para alcanzar las metas y fortalecer la integración de nuestra gente. Conoce la mejor opción para maximizar su impacto en tu organización.
En cada cierre de año, reflexionamos si aprovechamos nuestros talentos y fortalezas, y las de nuestro equipo. Conoce las claves para el éxito organizacional en este artículo.
Parece una tarea sencilla, pero requiere un conocimiento adecuado de cada integrante del mismo. ¿Conoces realmente a tu equipo?
Los mandos medios son clave para el éxito o fracaso de nuestros proyectos empresariales. Diagnostiquemos su efectividad para potenciar su desempeño.
