¿Estás preparado para la reforma del artículo 311 de la Ley Federal del Trabajo?
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Nuevas disposiciones legales para el esquema de Home Office
Si en tu organización están trabajando bajo un esquema de home office, es importante que estén preparados para cumplir con las nuevas disposiciones legales y la futura norma de la Ley Federal del Trabajo que rigen en nuestro país.
El Artículo 311 de la LFT acaba de reformarse y se le adicionó el capítulo XII Bis que abarca diferentes artículos con los cuales quedan vigentes diferentes puntos que se deben observar.
Acciones como la inclusión de un contrato de por medio, la mención del teletrabajo en el reglamento interno de la empresa, así como los mecanismos para garantizar el contacto de las personas son solo algunos puntos importantes que deberán ser acatados como la asignación de sillas ergonómicas a los colaboradores, asumir los costos derivados del trabajo, la inscripción de las personas en la modalidad de teletrabajo en el régimen obligatorio de seguridad social, el impacto en el contrato colectivo, etc.
Es importante que estés informado, para ello en Essenzialudika contamos con un módulo de capacitación que te dará la información pertinente para prepararte de manera adecuada.
Nuestras sesiones se llevarán a cabo el próximo viernes 29 de Enero, tendremos 2 grupos, uno de las 09:00 a las 11:00 hrs. y el segundo de las 17:00 a las 19:00 hrs. Te invitamos a que participes y que te inscribas lo antes posible para asegurar tu lugar.
El costo de cada sesión será de $1,500 más IVA e incluye información descargable para mantenerte actualizado, acceso a las acciones que se irán desarrollando en caso de que la STPS libere más información al respecto, así como tips y recomendaciones por parte de nuestros expertos para quedar blindados en estos temas.
El éxito organizacional se basa en una colaboración estrecha entre los líderes y el área de Recursos Humanos. Juntos potencian el desarrollo y la retención del talento, creando equipos más sólidos y preparados para los desafíos futuros.
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Conoce y Potencia las Fortalezas de tu Equipo En Essenzialudika, hemos identificado que conocer y aprovechar las fortalezas de los colaboradores se traduce en una ventaja competitiva significativa. Aunque hablar de fortalezas puede sonar repetitivo, identificar de manera tangible las cualidades únicas de cada individuo es esencial para maximizar su potencial. La Importancia de Conocer tus Fortalezas Las fortalezas no son solo rasgos generales como responsabilidad o liderazgo, sino habilidades específicas que se han desarrollado con el tiempo. Saber hacia dónde se inclinan tus fortalezas, ya sea hacia resultados, estrategia, relaciones o influencia, puede hacer una gran diferencia en cómo gestionas proyectos y desafíos. Gestión Basada en Fortalezas Cuando se trata de liderar un equipo, conocer las fortalezas individuales y colectivas te permitirá asignar roles y tareas, de manera que cada miembro esté en la posición y realizando las tareas adecuadas. Esto no solo mejora la productividad, sino que también eleva la motivación de todos. Un Viaje hacia el Éxito Una vez que entiendes y aprovechas las fortalezas de tu equipo, inicias un camino sin retorno hacia una mayor productividad y un impacto organizacional más significativo. En Essenzialudika, estamos listos para ayudarte a descubrir y potenciar estas fortalezas en tu organización. ¿Te gustaría saber más sobre cómo identificar y trabajar con las fortalezas de tu equipo? Contáctanos y descubre cómo nuestras soluciones pueden transformar tu empresa.
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En cada cierre de año, reflexionamos si aprovechamos nuestros talentos y fortalezas, y las de nuestro equipo. Conoce las claves para el éxito organizacional en este artículo.
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